在留期限が切れた外国人を雇用するとどうなる？企業が知っておくべき法的リスクと対応方法
外国人材の雇用が一般的になった現在、多くの企業が「在留期限が切れていることに気付かず雇用を続けてしまったらどうなるのか」と不安を抱えています。 この「在留期限…
2026年7月
Common Mistakes Made by Foreign Entrepreneurs
Due to revisions to the Business Manager Visa requirements, foreign entrepreneu…
京都市の行政書士が支援する「就労ビザの在留期間更新許可申請」の注意点まとめ
外国人材を雇用している京都市内の企業では、在留期間の更新手続きが欠かせません。在留期間更新許可申請を期限内に適切に行わなければオーバーステイとなり、外国人従業…
在留資格変更許可申請のタイミングと注意点｜適切な申請時期と失敗しないためのポイントを解説
日本に中長期間滞在する外国人が、就職や転職、結婚、進学などのライフイベントによって活動内容が変わる場合には、「在留資格変更許可申請」が必要になることがあります…
Why Social Insurance Enrollment Has Become More Important Than Ever
Social Insurance Matters More Than Ever It is well known that business plans, o…
外国人向けの労働契約書が日本語のみだったため、トラブルに発展した京都市の企業の話
京都市では、製造業や宿泊業、飲食業などを中心に外国人材を雇用する企業が増えています。しかし、外国人雇用では「労働契約書の内容を正しく理解してもらうこと」が非常…
京都の企業向け｜在留資格認定証明書交付申請の流れと必要書類
外国人材の採用が進む京都では、人手不足の解消や事業拡大を目的として海外人材を採用する企業が増えています。 海外に住む外国人を日本へ招へいし、働いてもらうために…
外国人の健康診断は義務ですか？企業が知っておくべき法的義務と実務上のポイント
外国人労働者を雇用する企業が増える中で、「外国人にも健康診断は必要なのか」「日本人と同じ対応でよいのか」と疑問を持つ事業者は少なくありません。 特に初めて外国…
Hiring One Employee Is Not Enough
Hiring just one employee does not meet the requirements In our previous article…
京都市で外国人を雇用したときに必要な手続きとは？雇用保険・社会保険・在留資格まで行政書士・社労士が解説
外国人材を採用する京都市の企業が増える一方で、「外国人雇用状況の届出以外にも何か手続きが必要なのだろうか」と疑問を持つ事業者の方も多いのではないでしょうか。 …