外国人労働者の残業時間は日本人と同じ基準で管理すべきですか？労働時間管理の基本ルールを解説
外国人労働者を雇用する企業が増える中で、「残業時間の管理は日本人と同じでよいのか」「在留資格によってルールは変わるのか」と疑問を持つ事業者は少なくありません。…
Can You Use Online Employment Contract Templates As-Is?
What Does the “Disclosure of Working Conditions” Required of Employers Under Ja…
外国人従業員の離職トラブルが京都市の企業の口コミ悪化を招いた例｜行政書士・社労士が解説
外国人従業員の離職は企業イメージにも影響する時代 京都市では、人手不足を背景に外国人従業員を採用する企業が増えています。宿泊業や飲食業、製造業、介護事業などで…
労働基準法とは？外国人労働者保護のポイントと企業が押さえるべき実務対応
日本では人手不足を背景に外国人労働者の受け入れが拡大しており、多くの企業で外国籍の人材が活躍しています。 そのような中で重要になるのが「労働基準法」に基づく適…
Is it okay to use only English employment contracts?
Among foreign business owners running companies in Japan, “I can’t read Japanes…
外国人労務管理の実務｜京都市の社労士が解説する実務上の注意点と成功のポイント【後編】
前編では、京都市で外国人雇用が増えている背景や、企業が直面しやすい労務管理上の課題について解説しました。 後編では、外国人労務管理を適切に行うために企業が押さ…
外国人労務管理の実務｜京都市の社労士が見る現場の課題とは【前編】
外国人雇用が増える京都市だからこそ、労務管理が重要になる 近年、京都市をはじめとする京都府内では、深刻な人手不足を背景に外国人材を雇用する企業が急速に増えてい…
What Is the Appropriate Residence Status for Foreign Dependents? A Clear Explanation of the Requirements and Key Points for Dependent Visas
One of the most common questions we receive from foreign nationals working in J…
外国人労働者の扶養家族の在留資格はどうなる？家族滞在ビザの条件や注意点をわかりやすく解説
日本で働く外国人の方からよく寄せられる質問の一つが、「家族を日本へ呼び寄せるにはどのような在留資格が必要なのか」というものです。 配偶者や子どもと一緒に生活し…
京都市で外国人雇用に関する社内教育が不十分だったことによる職場トラブル
京都市では、観光業や宿泊業、介護、製造業などを中心に外国人労働者の採用が広がっています。人手不足の解消や事業拡大のために外国人材を受け入れる企業が増える一方で…